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Título
Text copied to clipboard!Oficial de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Oficial de Recursos Humanos altamente motivado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar e implementar políticas e procedimentos de RH, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho positivo. O Oficial de Recursos Humanos atuará como elo entre a administração e os colaboradores, auxiliando em processos de recrutamento, integração, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades interpessoais, capacidade de lidar com informações confidenciais e conhecimento atualizado sobre práticas e legislações trabalhistas. Além disso, é essencial ter uma abordagem proativa para resolver problemas e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional saudável e produtiva.
As principais responsabilidades incluem a manutenção de registros de funcionários, suporte em processos de seleção e contratação, organização de treinamentos, acompanhamento de indicadores de RH e apoio na resolução de conflitos internos. Também será responsável por garantir que todas as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
O Oficial de Recursos Humanos trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir que as necessidades de pessoal sejam atendidas de forma eficaz e eficiente. A capacidade de trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e manter um alto nível de confidencialidade são fundamentais para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem atenção aos detalhes e deseja contribuir para o crescimento de uma organização por meio de práticas de RH eficazes, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar registros e arquivos de funcionários
- Apoiar processos de recrutamento e seleção
- Organizar programas de integração e treinamento
- Acompanhar avaliações de desempenho
- Administrar benefícios e folha de pagamento
- Garantir conformidade com leis trabalhistas
- Apoiar na resolução de conflitos internos
- Elaborar relatórios e indicadores de RH
- Promover ações de clima organizacional
- Colaborar com gestores em decisões de pessoal
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Experiência prévia na área de RH
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira
- Habilidade em comunicação interpessoal
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais
- Domínio do pacote Office
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como Oficial de RH?
- Quais sistemas de RH você já utilizou?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Descreva uma situação em que ajudou a resolver um conflito interno.
- Você tem experiência com folha de pagamento e benefícios?
- Como você organiza e prioriza suas tarefas diárias?
- Está atualizado com a legislação trabalhista vigente?
- Já participou da implementação de políticas de RH?
- Como você contribui para um bom clima organizacional?
- Está disponível para atuar presencialmente ou em modelo híbrido?
